4月20日下午，先行集团2017年党建暨党风廉政建设工作专题会在站务分公司会议室召开。集团公司中层以上管理人员、各单位综合办公室主任、党群科科长50余人参加会议。集团公司总经理姚荆山主持会议。  

会上，集团公司党委书记、董事长王刚与班子成员和分公司负责人；班子成员与各联系点单位和分管部门层层签订了《先行集团2017年党风廉政建设责任书》；王刚就集团公司2017年的党建和党风廉政建设的各项工作提出具体要求；集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席蔡明凤传达了集团公司党建和党风廉政建设的相关文件精神并就2017年的相关工作作出具体部署。

王刚指出，过去的一年，在市国资委的领导下，集团公司全面贯彻落实从严治党要求，严格履行管党治党责任，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，扎实开展工作，党的基层组织建设和党员的党性意识得到普遍加强。针对2017年如何贯彻落实中央、省、市和市国资委关于加强党建和党风廉政建设工作的一系列会议精神和要求，结合集团公司工作实际，对参会人员提出六点要求：一是全面系统梳理，层层压实，切实履行党委主体责任和“一岗双责”。二是解决突出问题，重点查摆，以问题为导向正风肃纪，推进集团公司的稳步发展。三是全面推进党风廉政建设，切实筑牢拒腐防变防线，严格执行“十八条”规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违规收受礼金、设立小金库、利用职权谋取不正当利益等行为要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。四是开展专项治理，加强财务监督，找准问题，立即整改。五是统一指导思想，提高认识，深刻理解党费收缴“回头望”工作的重要性。六是强化建章立制，落地生根，以立整立改的行动推进集团公司的发展建设。

王刚强调，目前集团公司的少许党员在思想、制度、作风和组织方面都有所松懈，党员的意识也有所减弱。各党支部要结合实际，按照上级党组织的要求和党建工作的制度和程序，开展党建和党风廉政建设相关工作时要结合实际，经营工作相互融合，做到为职工办实事出成效。广大党员和管理人员要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；遵守政治纪律和政治规矩，弘扬正气，坚持原则、敢抓敢管；要站在政治大局的高度，认清形势，提高对党建工作和党风廉政建设各项工作的认识，进一步创新开展党建和党风廉政建设的活动载体，让党建工作更好的为集团公司健康稳步发展保驾护航。

集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席蔡明凤从本次党建和党风廉政建设专题会召开的背景，集团公司2017年党建和党风廉政建设工作的方案和指导思想，梳理集团公司下发的关于党建和党风廉政建设的8个文件和集团公司下一步推进党建和党风廉政建设的意见和建议这四个方面向与会人员进行了讲解和传达。蔡明凤强调，3月31日市国资委党委召开的党建工作会，对2017年国资系统的党建和党风廉政建设工作作出部署，并提出具体要求。根据中央、省、市对国企党建工作的实施意见和重点任务，结合集团公司的行业特点和党员、党支部的实际状况，集团公司将立足教育、预防、督促、改善、进一步转变党员干部作风；筑牢风险防控网；增强党支部战斗力、凝聚力；促进经营目标任务的完成。集团公司下一步将以“四个切实”来进一步推进集团公司的党建和党风廉政建设各项工作。一是切实转变观念，着手“两手抓”。2016年中央召开了关于加强国有企业党建工作会后，各省、市行动迅速，相继出台了关于进一步加强国有企业党建工作的实施意见，此次对加强国有企业党建工作的力度大、推进实、有操作性、有督察、有追责。二是切实领会精神，统一思想认识。今年全国党建工作的重点区域是国有企业，而且加大追责和问责的力度。4月10日至11日，市国资委对集团公司下属的7个党支部的党建工作进行了全面的检查，今后党建工作的重点也将直接延伸到各党支部，真正做到“抓基层、管长远”。各党支部分管领导和负责人，一定要提高认识，按照集团公司对党建工作的总体要求,做到“规范、留痕、提升”。三是结合实际，切实做好专项工作。下一阶段，各党支部要结合分公司（部门）实际，切实做好以下7项专项工作：管理人员廉洁从业及防腐败工作（重点在落实十八条）；讲述党支部和党员自己的故事；按照市国资委的要求，做好党费收补缴的“回头望”；就国资委党建工作专项检查的不足之处进行落实整改；财务部按照财务检查时查出的重点问题，进一步督导落实整改，进行再检查；组织开展好第十八个党风廉政建设宣教月的系列活动。四是层层传导压力，切实履行责任。蔡书记从党建和党风廉政建设的责任主体、一岗双责和干部工作格局三个方面，进一步明确了党建和党风廉政建设的主要责任人、直接责任的各自职责。她希望与会人员在集团公司经营所面临的困境下，不仅要抓好各单位（部门）的中心工作，同时也要履好对党建和党风廉政建设的双重职责。