3月10日，荆州市国资委召开国资系统“十三五”规划编制和招商引资工作会议，部署安排“十三五”规划编制和新一年招商引资工作，市国资委党委副书记、副主任陈必文出席并讲话，各出资企业分管负责人和企业部门负责同志及委机关有关科室负责人参加会议，会议由市国资委副主任刘洋主持。

   会议学习了市政府办公室《关于做好“十三五”规划编制工作的通知》文件精神，宣读了《关于做好荆州市国资委出资企业“十三五”发展规划编制工作的通知》，对出资企业“十三五”规划编制工作进度安排、重大课题调研、重大项目筛选等方面作了具体安排部署。并对“十二五”规划的做法及经验进行了交流讨论。

   关于做好“十三五”规划编制工作，陈必文要求：一要充分认识编制“十三五”规划的重要意义。各单位要深刻理解当前及今后一个时期企业发展所面临的新形势、新机遇、新挑战和新要求，进一步增强工作责任感，认真谋划好、编制好企业“十三五”发展规划；二要牢牢把握规划编制工作的重点。要坚持科学发展，结合企业实际，谋划出科学合理的企业未来五年发展目标、发展重点和发展措施。要坚持改革创新，突出改革，制定好企业改革方案，确定自己的改革路径和改革重点，并将改革方案融入到“十三五”规划中去。突出创新，在编制内容和工作方法上要体现创新。要坚持求真务实，体现积极有为，合理确定规划编制的各项目标指标。考虑支撑条件，充分考虑企业面临的外部条件、企业内部条件与编制出台的规划目标指标是否匹配。要找准主业定位，把主业发展方向定准，努力增强企业的核心竞争力和活力。要增强可操作性，确定的规划目标指标要尽可能量化、细化，要易考核、易实现。三要认真落实规划编制工作的要求。要加强领导，精心组织；深入研究，集思广益；加强衔接，协同推进；把握进度，确保质量。

   关于招商引资工作，陈必文要求：一要统一认识，再鼓干劲。市招商引资领导小组下达给国资委的招商引资任务是国资系统一项共同的重要工作，既是一项经济工作任务，也是一项严肃的政治任务；既是对国资系统战斗力、号召力的一次考验，也是对各单位干部职工、尤其是领导班子综合素质、工作能力的一次检验，各单位要把招商引资提到政治的高度来看待，提到战役的高度来对待，为完成市招商引资领导小组下达目标任务贡献力量。二要抓住重点，再增措施。各单位要安排一个机构和部门，并指定相应人员抓招商。要结合新一轮国企改革抓好招商，通过引进战略投资者、定向增发、兼并重组等，发展混合所有制经济，积极开展招商；要围绕建设项目抓好招商，积极策划重点项目、优势项目，吸引战略投资者来投资合作。要坚持全员招商，调动单位内部及所联系对象的积极性，通过他们的关系网，找信息、找客商、找项目、找资金，掀起全员招商的热潮；三要强化奖励，凝聚合力。严格执行市国资委党委的招商引资奖励政策，激发全系统广大干部职工参与招商引资、项目引进的热情，形成长效的激励机制和工作导向。各单位要牢固树立“一盘棋”思想，多沟通，勤交流，加强联系，互相配合，相互支持，共同努力，形成合力，为国资系统完成招商引资工作任务作出应有贡献。 (办公室）